第六季中国医院管理奖

　　2016年底，中国管理科学学会组建“中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会”，首次将医疗健康管理纳入“管理科学”方阵；自2017年起，在中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会指导下，由健康界主办，复旦大学医院管理研究所等各大医院管理研究机构联合主办，正大天晴战略支持的中国医院管理奖（China Hospital Management Award，CHMA），是全国医院管理领域最具影响力、最高奖项之一。以“寻找最佳医疗实践，输出管理知识智库，赋能中国医院管理”为评选宗旨，面向全国征集先进案例，发现医院管理领域不同条线标杆做法，帮助医院做出符合政策要求和发展规律的管理决策，赋能医院高质量发展。

　　至今，中国医院管理奖累计征集案例3021余个、参与机构近1021家、线余位、线万人次、获得管理科学奖3个、出版学术专著4本。

　　在公立医院高质量发展总体要求指导下，订立“新管理方法 新运行模式 新发展布局”为年度评选主题。

　　2、填写医院信息、联系人信息和案例信息时需真实有效，同一医院在提交不同案例时需保证个人信息/医院信息一致，且为对外使用名称。

　　3、所有参评机构统一按照案例PPT模板（下载第六季案例模板）填写相关内容，以PDF形式提交，限定30MB以内，字体不小于14号，案例可附数据、图片等资料进行说明，须保证文字、图标、照片、数据等资料真实详尽，请勿做叠加和动画设置，避免读者浏览案例时出现内容遮挡，案例尾页保留版权声明。

　　4、所提交案例将在健康界平台上展示，不做医院名称、标识等限制要求。参加决赛环节的案例，为保证公平公正、科学严谨，将要求规避医院名称、标识等信息漏出，且同院规避打分。

　　6、提交案例后，工作人员会在2个工作日内日完成审核，审核通过后不可再修改，未审核通过案例可自行修改。

　　2.所有案例均启动实施两年及以上，除非案例取得较大进展，否则不得重复申报前五季已申报过的案例。

　　3.所有参评机构按照统一报名信息、PPT模板填写相关内容，须保证文字、图标、照片、数据等资料真实详尽，勿做叠加或动画设置。

　　4.所有参评机构积极参与中国医院管理奖组委会组织的全国宣讲、培训等活动，推广各自的先进经验，影响并带动行业整体管理水平的提升。

　　2.在任职期间，提出过新的医院管理理论/理念/方法，或者解决了重大管理难题，或者有创新性管理举措。

　　3.所有案例均启动实施一年及以上，除非案例取得较大进展，否则不得重复申报获奖过的案例。

　　2、获奖案例将作为现代医院管理制度典型经验，由健康界平台进行全行业推广。

　　3、获得先锋人物类案例“卓越管理奖”奖项者、实践创新类案例“金奖”奖项单位院级领导（正职），可申请成为中国管理科学学会高级会员并成为中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会委员。

　　4、获得先锋人物类案例“杰出管理奖”奖项者可申请成为中国管理科学学会普通会员并成为中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会委员。

　　5、获得理论创新类案例奖项及实践类案例金奖单位可推荐申报中国管理科学奖。中国管理科学学会“管理科学奖”为管理科学领域唯一保留项目，www.097365.com每两年评选一次。

　　7、实践创新类案例奖项获奖者、理论创新类案例奖项获奖者及先锋人物类案例获奖者可免两个参会名额（仅免注册资料费），参加第十一届中国医院临床专科建设与发展论坛。

　　受全国疫情因素影响，经中国医院管理奖组委会慎重商讨，决定将第六季中国医院管理奖案例提交时间由2022年5月31日延长至 2022年6月30日，给处于抗疫一线的医疗机构更多的准备时间，由此给您的工作带来不便还望谅解。我们期待更多医疗机构的加入与优秀案例申报。再次向所有参与疫情防控的医疗机构和医务人员致敬！感谢您的支持！